CTO as a Service
CTOを雇う前に、
月額で"専属の技術パートナー"。
技術選定・アーキテクチャ設計・ロードマップ策定から
MVP開発まで、CTO的な判断をすべてカバーします。
CTO不在で、こんな課題はありませんか？
技術的な判断を下せる人がいない
「この技術スタックで正しいのか」「このアーキテクチャでスケールするのか」。CEOが一人で判断するには荷が重い意思決定が山積み。
エンジニア採用が進まない
CTO候補を探しているが、スタートアップ初期フェーズでは優秀なエンジニアの採用が難しい。ストックオプションを積んでも応募が来ない。
外注先の提案が妥当か判断できない
開発会社から見積もりを受け取ったが、技術的に正しいのか、価格が妥当なのか分からない。セカンドオピニオンがほしい。
投資家への技術説明に自信がない
ピッチや投資家面談で技術的な質問を受けても、説得力のある回答ができない。技術面のデューデリジェンスが不安。
CTO代行でカバーする範囲
技術戦略から実装まで、CTOが担う判断と実行をカバー
技術選定・設計
- 技術スタック選定（言語・フレームワーク・インフラ）
- アーキテクチャ設計・レビュー
- データベース設計
- セキュリティ方針策定
開発・実装
- MVP・プロトタイプ開発
- AI駆動開発による高速実装
- コードレビュー・品質管理
- CI/CD・デプロイ環境構築
戦略・組織
- 技術ロードマップ策定
- エンジニア採用支援（JD作成・面接同席）
- 投資家向け技術資料作成支援
- ベンダー選定・交渉サポート
他の選択肢と比べると
| CTO採用 | 開発会社に外注 | CTO代行（CodeKaz） | |
|---|---|---|---|
| コスト | 年収1,500万+ストック | 案件ごと数百万〜 | ¥698,000/月 |
| 始めるまで | 採用に3〜6ヶ月 | 見積もり1〜2ヶ月 | 契約後すぐ着手 |
| 技術判断 | できる | 限定的 | できる |
| 実装力 | 人による | あり | あり（AI駆動） |
| 合わなかったら | 解雇は困難 | 違約金の可能性 | 翌月解約OK |
| 採用支援 | 自ら採用を主導 | なし | JD作成・面接同席 |
月額定額で、技術パートナーを確保
CTOを雇う前に、月額で技術面の判断力を確保
698,000 円 / 月
税別
- 技術選定・設計・開発・テスト・デプロイすべて込み
- エンジニア採用支援（JD作成・面接同席）
- いつでも解約・一時停止OK